Vitalni znaci logo 2016

LOGO FTZ 2015

Croatian Danish Dutch English French German Italian Turkish

Zapošljavanje - 2013

 
Raspoložive mogućnosti za zapošljavanje mogu doprinijeti opštem osjećaju vitalnosti u zajednici. Stabilan profesionalni razvoj i sigurno radno mjesto osnova su i za među-generacijsku solidarnost. Također, nivo ekonomske aktivnosti stanovništva i zaposlenosti utiču i na razvoj javnog sektora s obzirom da samo zaposlene osobe doprinose javnim prihodima, bilo kroz direktno ili indirektno oporezivanje. Ekonomskom razvoju zajednice jednako doprinosi i volonterski rad svakog pojedinca u zajednici.
 
Ocjena građana: Zabrinjavajuće loše, situacija zahtjeva hitnu društvenu reakciju!
 
Neki od nalaza istraživanja: 
  • Procenat radno aktivnih u dobi od 15 do 64 u Tuzli iznosi 46%.
  • Prema službenim statistikama o broju prijavljenih zaposlenih i nezaposlenih osoba, stopa zaposlenosti iznosi 28%. 
  • Ukoliko uzmemo u obzir rezultate procjene stope zaposlenosti od 34% u odnosu na zvaničnu službenu statistiku za Tuzlu od 28%, možemo zaključiti da 6% ili oko 6,5 hiljada radnika radi na sivom tržištu. (Anketa na reprezentativnom uzorku za cijelu populaciju, realizovana u okviru Vitalnih Znaka Tuzle 2012).
  • Od ukupnog broja radno aktivnih u Tuzli, oko 30 hiljada su nezaposleni koji aktivno traže posao.
  • 13% zaposlenih ne prima redovno platu, a za dvostruko više njih poslodavci ne uplaćuju redovno zakonski propisane doprinose. (Anketa na reprezentativnom uzorku za cijelu populaciju, realizovana u okviru Vitalnih Znaka Tuzle 2012).
  • Prema subjektivnoj procjeni našeg istraživanja, svaka treća zaposlena osoba radi van svoje struke.

 

VIše informacija možete pronaći u izvještaju "Vitalni Znaci Tuzle 2012"

 
Copyright © 2016 Fondacija tuzlanske zajednice. Sva prava pridržana!                                   www.fondacijatz.org Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli. | Mapa web stranice | Naslovnica